Le Conseil des ministres réuni le 29 janvier 2026 a examiné la situation des agents issus de la main d’œuvre non permanente diplômée, longtemps marquée par une précarité administrative et professionnelle. Ces agents, bien que disposant de qualifications reconnues, évoluaient sans statut clair au sein de l’administration publique, ce qui posait des problèmes de stabilité, de motivation et d’efficacité dans les services de l’État.
Face à cette situation, le gouvernement a validé le principe d’un processus de régularisation encadré. Celui-ci prévoit la collecte et l’examen des dossiers des agents concernés par les structures compétentes, ainsi que la mise en place d’un mécanisme d’évaluation destiné à déterminer les conditions de leur intégration progressive. Une attention particulière sera portée à la cohérence administrative et au respect des normes en vigueur dans la Fonction publique.
À travers cette décision, les autorités entendent à la fois répondre à une revendication sociale majeure et assainir la gestion des ressources humaines de l’État. La régulation de la MONP diplômée vise ainsi à offrir une meilleure sécurité professionnelle aux agents concernés tout en renforçant la performance et la crédibilité de l’administration publique gabonaise, conformément aux orientations fixées dans le communiqué final du Conseil des ministres du 29 janvier 2026.
